名古屋の退職代行なら便利屋タスカル

便利屋タスカルでは、勤務先へ自分で連絡することが難しい方に代わり、退職の意思や本人から預かった内容を伝える退職連絡代行を承ります。

名古屋市を中心に愛知県全域から相談でき、電話・LINE・メールで24時間365日ご相談を受け付けています。ご相談とお見積りは無料です。

こんなお困りごとはありませんか？

• 上司が怖く、退職したいと言い出せない
• 強く引き止められそうで連絡するのが不安
• 心身の負担が大きく、勤務先と話すことが難しい
• 退職を伝えた後、職場の人と顔を合わせたくない
• 電話をかけようとしても緊張してしまう
• 退職の意思と一緒に、会社へ確認してほしい内容がある
• できるだけ早く退職の意思を伝えたい

退職の連絡は、精神的な負担が大きくなりやすいものです。便利屋タスカルが状況を丁寧にお聞きし、対応できる範囲と連絡方法をご案内します。

退職代行で対応できること

便利屋タスカルが行うのは、依頼者本人から預かった退職意思や連絡事項を、勤務先へそのまま伝える連絡代行です。

退職する意思の連絡

依頼者に代わり、勤務先の担当者へ「本人が退職を希望していること」を連絡します。

連絡先となる上司・人事担当者・会社代表番号などを事前に確認し、本人からお聞きした内容に沿って伝えます。

本人から預かった事項の伝達

退職意思とあわせて、次のような本人からの連絡事項を伝えます。

• 今後の連絡方法に関する希望
• 退職届の提出方法を確認したいこと
• 貸与品の返却方法を確認したいこと
• 私物の受け取り方法を確認したいこと
• 離職票などの書類について案内を受けたいこと
• 勤務先からの回答を本人へ伝えてほしいこと

会社側から回答があった場合は、回答内容を依頼者へ伝えます。ただし、条件について会社と話し合ったり、依頼者に代わって合意したりすることはできません。

連絡後の回答の取り次ぎ

勤務先から確認事項や回答があった場合は、その内容を依頼者へ共有します。依頼者から新たな伝言を預かり、再度そのまま伝える対応についても、内容を確認したうえでご案内します。

複数回の連絡が必要となる場合は、連絡回数や必要時間を踏まえて事前に料金をご案内します。

急ぎの退職連絡に関する相談

「次の出勤前に伝えたい」「今日中に連絡してほしい」といった急ぎのご相談も受け付けています。

実際に対応できる日時は、ご依頼内容、連絡先、必要な確認事項、スタッフの空き状況によって異なります。即時対応を保証するものではありませんが、確認後できる限り早く対応可否をご案内します。

対応できないこと

便利屋タスカルは法律事務所ではないため、勤務先との法律上の交渉や代理行為は行いません。

弁護士法第72条では、弁護士または弁護士法人以外の者が、報酬を得る目的で一般の法律事件について代理・和解などの法律事務を取り扱うことを原則として制限しています。

そのため、次のような内容には対応できません。

• 退職日の変更について勤務先と交渉すること
• 有給休暇を取得できるよう交渉すること
• 未払い給与や残業代、退職金を請求すること
• 損害賠償請求への対応や反論をすること
• 会社と退職条件を話し合い、合意を成立させること
• 法律上の判断や個別の法的助言をすること
• 依頼者の代理人として書類へ署名すること
• 会社からの書面や合意内容の法的妥当性を判断すること

会社との交渉や金銭請求、法的な争いが必要な場合は、弁護士などの適切な専門家へご相談ください。

退職代行の料金

退職連絡代行は、ご依頼内容と必要な連絡時間を確認して料金をご案内します。

• 作業料金：1時間3,300円（税込）から
• 最低利用時間：1時間
• 現地への訪問が必要な場合は、出張料金2,200円（税込）
• 現地へ出向く場合の往復交通費は別途実費
• 郵送費、印刷費などが必要な場合は別途実費
• 複数回の連絡や長時間の対応が必要な場合は事前に個別案内
• 法律上の交渉や専門家による対応はサービス対象外

電話のみで完了する場合と、書類の受け渡しや訪問が必要な場合では料金が異なります。正式なご依頼前に、対応内容と料金をご案内します。

追加のご依頼や対応内容の変更がない限り、作業後に予告のない追加料金を請求することはありません。

便利屋タスカルへ依頼するメリット

秘密厳守で相談できます

退職理由や職場での人間関係など、周囲へ知られたくない事情にも配慮します。ご相談内容、個人情報、勤務先との連絡で知り得た情報を慎重に取り扱います。

家族や知人には相談しにくい場合も、現在の状況をそのままお聞かせください。

問い合わせへできるだけ早く反応します

退職連絡を考えている方の中には、次の出勤が迫っている方や、勤務先からの連絡に不安を感じている方もいます。

電話・LINE・メールで24時間365日ご相談を受け付け、確認後できる限り早く対応可否と必要な情報をご案内します。電話に出られない場合も、確認後に折り返します。

対応範囲と料金を事前に説明します

便利屋として対応できる連絡と、弁護士などの専門家が必要となる交渉を区別して説明します。

正式なご依頼前に、誰へ何を伝えるのか、何回程度の連絡を想定するのか、料金はいくらになるのかをご確認いただきます。

ご依頼の流れ

1．お問い合わせ

電話・LINE・メールから、退職連絡を依頼したいことをお知らせください。

勤務先名、雇用形態、次回の出勤予定、希望する連絡日時など、分かる範囲でお伝えいただくと確認がスムーズです。

2．ご事情と伝達内容の確認

退職の意思、勤務先へ伝えてほしい内容、連絡先、会社から回答があった場合の取り扱いを確認します。

交渉が必要となる可能性がある場合は、対応できる範囲を事前にご説明します。

3．料金と対応方法のご案内

確認した内容をもとに、対応方法と料金をご案内します。ご相談とお見積りは無料です。

4．正式なご依頼・勤務先への連絡

内容と料金にご納得いただいた後、正式なご依頼となります。打ち合わせた内容に沿って勤務先へ連絡します。

5．回答のご報告・精算

勤務先へ伝えた内容と、会社側からの回答を依頼者へご報告します。対応完了後に料金をお支払いいただきます。

ご利用例

以下は、退職連絡代行をご利用いただく場面の想定例です。

上司と直接話すことに強い不安がある

退職の意思は固まっているものの、上司へ電話をかけることが難しい場合に、本人から預かった退職意思を勤務先へ伝えます。

次の出勤前に退職の意思を伝えたい

出勤予定が迫っているため、まず退職を希望していることを早めに伝えたい場合です。希望日時を確認し、スタッフ状況を踏まえて対応可否をご案内します。

退職後の連絡方法も伝えてほしい

「今後の連絡は本人のメールへお願いしたい」など、本人が希望する連絡方法を退職意思と一緒に伝えます。

ご依頼前に確認していただきたいこと

• 本人の退職意思が固まっていることを確認したうえでご依頼ください。
• 雇用契約書、就業規則、会社から受け取った書類がある場合は、事前に内容をご確認ください。
• 期間の定めがない雇用契約では、労働者からの一方的な意思表示による退職が問題となる場合がありますが、契約形態や状況によって取り扱いが異なります。厚生労働省の案内でも、期間の定めがない契約における辞職と、会社の承諾を求める合意退職は区別されています。
• 有期雇用契約、会社との紛争、損害賠償の主張、未払い賃金などがある場合は、弁護士や労働局などへの相談をご検討ください。
• 退職届や貸与品の返却は、原則として本人に行っていただきます。受け渡しの補助ができるかは内容を確認してご案内します。
• 会社から交渉や法的な回答を求められた場合、タスカルでは対応を継続できないことがあります。
• 連絡後に必ず退職手続きが完了することや、会社が本人の希望どおりに対応することを保証するサービスではありません。

よくある質問

本人は会社へ一度も連絡しなくてよいですか？

退職意思の最初の連絡は代行できますが、その後の手続きで本人による書類提出や回答が必要になる場合があります。

勤務先から本人確認を求められた場合や、本人にしかできない手続きについては、ご自身で対応していただく必要があります。

有給休暇を消化したいと伝えてもらえますか？

本人から「有給休暇を取得したい」という希望を預かり、その内容を勤務先へ伝えることは相談可能です。

ただし、取得日や条件について会社と交渉したり、取得を認めるよう求めたりすることはできません。

今日中に会社へ連絡してもらえますか？

当日のご相談も受け付けていますが、即日対応を保証するものではありません。

ご希望の時間、勤務先の連絡先、伝達内容、スタッフ状況を確認し、対応できる場合はできる限り早くご案内します。

会社から引き止められた場合も対応できますか？

会社からの回答を本人へ伝えることはできますが、引き止めに対して条件を交渉したり、会社を説得したりすることはできません。

会社との交渉が必要になった場合は、弁護士などの専門家へご相談ください。

名古屋の退職連絡は、まずご相談ください

退職の意思は固まっていても、勤務先へ電話することに強い不安を感じる方は少なくありません。

便利屋タスカルが現在の状況と会社へ伝えたい内容をお聞きし、対応できる連絡範囲と料金をご案内します。必要な時間や連絡回数が分からない場合もご相談ください。